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Position:
Grounds Maintenance Technician/Jardineros
Department:
Public Works
Location:
Hinesville, GA
Job Title: Grounds Maintenance Technician / Jardineros
# of Positions: 24 (temporary / full-time) / 24 (temporalis / tiempo complete)
Employment Dates: 4/1/2023 – 11/1/2023
REQUIREMENTS: Saturday and Sunday work required, when necessary. Employer-paid drug testing required of foreign and domestic workers prior to commencing work and post-hire upon suspicion of use and post-accident. Post-hire background check and employment eligibility (e-Verify) check required of foreign and domestic workers. Must lift/carry 50 lbs., when necessary. Requires physical stamina. Work outdoors, in extreme temperatures, and in adverse weather. No education or experience required.
Se requiere trabajar los sábados y domingos, cuando sea necesario. Las pruebas de detección de drogas son pagadas por el empleador y se exigen a los trabajadores locales y extranjeros antes de comenzar a trabajar y después de la contratación ante la sospecha de uso y después de un accidente. Se requiere verificación de antecedentes posterior a la contratación y verificación de elegibilidad de empleo (e-Verify) para los trabajadores extranjeros y locales. Deben levantar o transportar 50 libras, cuando sea necesario. Se requiere resistencia física. Trabajar al aire libre, en temperaturas extremas y en condiciones climáticas adversas. No se requiere educación o experiencia.
JOB DESCRIPTION: Operate powered equipment such as mowers, tractors, twin-axle vehicles, snow blowers, chain-saws, electric clippers, sod cutters, and pruning saws. Use hand tools such as shovels, rakes, pruning saws, saws, hedge and brush trimmers, and axes. Perform routine maintenance on equipment and determine when and what kind of maintenance is needed. Mow and edge/trim lawns, using power mowers and edgers. Care for established lawns by mulching, aerating, weeding, grubbing and removing thatch, and trimming and edging around flower beds, walks, and walls. Follow planned landscaping designs to determine where to lay sod, sow grass, or plant flowers and foliage. Lay sod. Haul or spread topsoil, and spread straw over seeded soil to hold soil in place. Trim and pick flowers, and clean flower beds. Rake, mulch, and compost leaves. Prune and trim trees, shrubs, and hedges, using shears, pruners, or chain saws. Plant seeds, bulbs, foliage, flowering plants, grass, ground covers, trees, and shrubs, and apply mulch for protection, using gardening tools. Gather and remove litter. Maintain and repair tools, equipment, and structures such as buildings, greenhouses, fences, and benches, using hand and power tools. Provide proper upkeep of sidewalks, driveways, parking lots, fountains, planters, burial sites, and other grounds features. Maintain irrigation systems, including winterizing the systems and starting them up in spring.
Manejar equipos motorizados como podadoras, tractores, vehículos de dos ejes, soplanieves, motosierras, podadoras eléctricas, cortadoras de césped y sierras de podar. Usar herramientas manuales como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, podadoras de arbustos y setos y hachas. Realizar el mantenimiento de rutina en el equipo y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento se necesita. Cortar y bordear o recortar el césped con cortadoras y bordeadoras de motor. Cuidar los céspedes establecidos colocando mantillo, aireando, desyerbando, arrancando y quitando la paja, y recortando y bordeando los lechos de flores, los caminos y los muros. Seguir los diseños de jardinería planificados para determinar dónde colocar el césped, sembrar el césped o plantar flores y follaje. Poner césped. Transportar o regar tierra sobre el suelo y extender paja sobre el suelo sembrado para mantenerlo en su lugar. Recortar y recojer flores y limpiar los lechos de flores. Rastrillar, cubrir con mantillo y abonar con compostaje de hojas. Podar y ralear árboles, arbustos y setos con tijeras, podadoras o motosierras. Plantar semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, césped, cubiertas de suelo, árboles y arbustos, y aplicar mantillo para protección con herramientas de jardinería. Reunir y retirar la basura. Mantener y reparar las herramientas, equipos y estructuras como casas, invernaderos, cercas y bancas, usando herramientas manuales y de motor. Proporcionar un mantenimiento adecuado a las aceras, entradas para vehículos, estacionamientos, fuentes, jardineras, terrenos de cementerios y otros terrenos. Mantener los sistemas de irrigación, incluyendo la preparación para el invierno de los sistemas y su puesta en marcha en primavera
WORK LOCATION(S): Hunter Army Airfield Savannah, GA 31409 and/or Fort Stewart Hinesville, GA 31313 and multiple worksites within Chatham and Liberty counties.
Hunter Army Airfield Savannah, GA 31409 and Fort Stewart Hinesville, GA 31313 y en múltiples locaciones de empleo en Chatham y Liberty condados.
WAGE & WORK SCHEDULE: Wage rate is no less than $15.32 per hour. Overtime hours vary at $22.98 /hr. Raises and/or bonuses may be offered at employer's discretion, based on individual factors such as performance, skill, and tenure. A single workweek will be used to compute wages due. The payroll period is bi-weekly. The standard workday is from 7:00 AM until 4:00 PM Monday through Friday. Employer will offer 40 hours per week. Employer may offer more than the stated work hours, depending on weather, business needs, and other conditions. Extreme heat, cold, rain, or drought may affect working hours. Employer makes all payroll deductions required by law. Employer does not envision other workforce-wide payroll deductions. Voluntary deductions must be pre-authorized in writing and may include the following: Voluntary advances and/or loans made to workers, if any, may be repaid by pre-authorized payroll deductions. Daily transportation to and from the worksite from a centralized designated pick-up place will be offered at a reasonable cost to workers. The use of this transportation is voluntary.
El rango de salario no es menor de $15.32 por hora. El tiempo extra de horas varia de $22.98 /hr. **ENGLISH CHANGED- send to Spanish Translations** El empleador puede ofrecer aumentos discrecionales y/o bonos basados en factores individuales tales cómo desempeño, habilidades, y permanencia. Se utilizará una sola semana de trabajo para computar salarios por pagar. El periodo de nómina es. por catorcena/bi-semanal A los trabajadores se les paga por cheque el Viernes . El día promedio de trabajo es de 7:00 AM hasta 4:00 PM de Lunes a Viernes. El empleador puede ofrecera 40 horas por semana. El empleador pordra ofrecer mas horas de las horas especificadas, dependiendo del clima, necesidad de la empresa, y otras condiciones. El clima extremo de calor, frio, lluvia o sequia podran afectar las horas de trabajo. El empleador hace todas las deducciones del pago de nómina requeridas por ley. El empleador no anticipa otras deducciones de la nonima de pago relacionadas al trabajo. Las deducciones voluntarias deben ser preautorizadas por escrito y podran incluir las siguientes: Adelantos y/o prestamos voluntarios para los trabajadores, si los hubieran, deberán ser pagados y pre-autorizados por deducción de nómina. Transportación diaria a el sitio de trabajo y de regreso será ofrecido, desde un lugar central designado, a los trabajadores a un costo razonable. El uso del transporte es voluntario.
APPLICATION INSTRUCTIONS: To apply, contact employer at Jennifer.Frankum@inframark.com or apply at the job order holding office: Macon Career Center, Georgia Department of Labor, 3090 Mercer University Drive Macon, GA 31204, phone (478) 751-6164. Interested applicants may also inquire within: Attn: Lori Aguilar Meredith.
Para aplicar, contacte al empleador a Jennifer.Frankum@inframark.com, o aplique en la oficina SWA más cercana: Macon Career Center, Georgia Department of Labor, 3090 Mercer University Drive Macon, GA 31204, teléfono (478) 751-6164 Los solicitantes interesados pueden solicitar mas informacion a: Lori Aguilar Meredith
An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
Un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.